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       为加速推动集团公司市场化转型，，，，，推进国企三项制度刷新和收入分派制度刷新，，，，，增添集团公司活力和竞争力，，，，，4月25日上午，，，，，市国资委审核分派科科长唐灿、陈文倩、钟璟玉一行受邀在集团公司行政聚会室举行“企业绩效薪酬系统”专题讲座。。。。。党委书记、董事长陈廷率全体班子成员加入，，，，，相关部室认真人聆听讲座。。。。。

 

       唐科长以现实案例为基。。。。。，，，，穿插相关政策，，，，，团结集团公司现状，，，，，详细解说了绩效薪酬系统的实务操作历程，，，，，并现场解答了部分高管提出的问题。。。。。同时指出，，，，，DB视讯官网集团是新组建的公司，，，，，一定要建设健全公司各项规章制度，，，，，以制度来约束人；；；；；；全体员工实验以岗定薪、按绩取酬，，，，，建设公正合理的薪酬分派系统，，，，，进一步贯彻落实省委常委、省国资委党委书记姚来英在市国资委调研国资国企事情座谈会上提出的“国企刷新中企业内部要实验末位镌汰或劣位镌汰机制，，，，，推动职工能进能出、能升能降、能增能减”的事情激励机制。。。。。

       通过学习，，，，，各人知晓了“企业绩效薪酬系统”的基本框架和内容，，，，，为以后在集团公司内部突破古板薪酬分派步伐，，，，，推行新的绩效薪酬分派制度涤讪了理论基础。。。。。

       （撰稿人：秦朋）